Ref : 2605-10797-RRH-VEFS
Type de contrat : CDI
Vous êtes Responsable des Ressources Humaines bilingue Anglais et souhaitez faire une expatriation ? Postulez-ici !
Notre client, un prestigieux hôtel de luxe situé à Lagos, comptant près de 1 000 chambres, recherche un Responsable Ressources Humaines Expatrié pour gérer exclusivement le personnel expatrié.
Votre objectif sera de structurer, accompagner et piloter l’ensemble du périmètre RH des collaborateurs internationaux dans un environnement exigeant et multiculturel.
Missions :
Gestion RH des expatriés
- Supervision complète des contrats d’expatriation (création, renouvellement, conditions d’expat…).
- Gestion administrative du personnel expatrié : immigration, visas, permis, onboarding, dossiers individuels.
- Point de contact principal des expatriés pour tout sujet RH, légal ou contractuel.
Développement RH & accompagnement
- Mise en place et suivi des parcours d’intégration pour les nouveaux expatriés.
- Suivi de la performance, évaluations annuelles, plans de développement.
- Coordination des mobilités internes éventuelles.
Relations sociales & conformité
- Assurer la conformité avec la législation locale en lien avec la RH locale.
- Gérer les éventuels litiges ou situations sensibles du personnel expatrié.
- Déploiement des politiques RH du groupe auprès des expatriés.
Projets transverses
- Harmonisation des pratiques RH entre collaborateurs locaux et expatriés
- Participation à des projets structurants : formation, culture d’entreprise, bien‑être au travail, organisation interne.
Profil recherché :
- Expérience confirmée (5–10 ans minimum) en RH généraliste dans un environnement exigeant : hôtellerie, luxe, expatriation, secteur international.
- Bilingue anglais obligatoire, autres langues appréciées.
- Compétence avérée sur : contrats, immigration, gestion administrative, relationnel multiculturel.
- Aisance dans des organisations complexes, avec autonomie et capacité à trancher.
- Sens du service, discrétion, diplomatie, adaptabilité à un environnement international.
Conditions & Avantages :
- Contrat d’expatriation
- Salaire : entre 96 000 et 120 000 K brut selon expérience
- Hébergement pris en charge
- Véhicule mis à disposition
- Billets d’avion / transport inclus selon politique expat
- Couverture santé et avantages liés au statut d’expatrié
- Poste basé à Lagos au Nigeria, présence sur site indispensable
Créée il y a plus de 15 ans, VENE -recrutement et intérim- vous accompagne grâce à ses équipes spécialisées dans les secteurs :
- Architecture
- Architecture d’intérieur
- Immobilier
- Mode et luxe
- Fonctions supports
Nous diffusons certaines offres sur notre site, n’hésitez pas à le consulter et/ou nous transmettre votre candidature spontanée.
NB : TOUTES LES FONCTIONS/MISSIONS/INTITULES SUR CE TEXTE SE DECLINENT AU FEMININ COMME AU MASCULIN.
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