Offres d'emploi VENE recrutement

Responsable des Ressources Humaines H/F

Ref : 2009-5656-RRH-VE

Ref: 2009-5656-RRH-VE / Fonction : RRH / Secteur : Immobilier / Lieu : Versailles

Client

Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans les résidences médicalisées, deux Responsables Ressources Humaines (H/F). Un poste est à pourvoir en CDI et l'autre en CDD dans les Yvelines (78).

Poste

Vous aurez pour objectif de déployer la politique RH Groupe sur les sites du groupe en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction.
Vous apporterez votre expertise RH aux opérationnels avec un reporting au Directeur des Ressources Humaines.

Les RRH auront pour mission d'être un Conseil et Support aux Directeurs d'Etablissement sur tous les domaines des ressources humaines et notamment :

Le recrutement :

- Analyser les besoins et identifier les canaux.

- Développer le sourcing et organiser le processus de recrutement.

- Organiser le processus d'intégration des collaborateurs.

La formation VAE :

- Identifier les besoins des sites en lien avec les Directeurs d'Etablissement.

- Valider et déployer le plan de formation en optimisant les moyens et notamment le plan stratégique VAE 2020.

L'administration du personnel - Droit du travail :

- Être un conseil technique et juridique pour le Directeur d'Etablissement sur la paye, les contrats de travail, et contentieux.

- Accompagner les Directeurs d'Etablissement dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretiens d'évaluation, procédures disciplinaires…).

Les relations sociales:

- Accompagner les Directeurs d'Etablissement dans l'animation de la politique sociale.

La mise en place de projets RH :

- Mettre en place les outils de suivi RH, de reporting RH et de tableaux de bord notamment dans les domaines de la formation, de la rémunération, des indicateurs de performance, de l'aménagement du temps de travail et de la politique santé et sécurité Groupe.

- Evaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue et aux résultats attendus.



Profil

Vous possédez un Bac +3/4 en Ressources Humaines. Vous avez une première expérience professionnelle de deux années appréciées sur un poste similaire.

Vous possédez les compétence et connaisances suivantes :

- Le droit du travail, droit social, paie
- Accompagnement au changement
- Capacité à mener plusieurs projets RH simultanément
- Capacité d'écoute et sens du relationnel
- Sens de la confidentialité et discrétion


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