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Responsable Collection Pap H/F

Ref : 2008-41-05-RCO-VEM

Ref: 2008-41-05-RCO-VEM / Fonction : Resopnsable de collection / Secteur : Image/Création/Design /

Client

Maison familiale qui existe depuis les années 80, notre Partenaire fait partie des leaders sur le marché du Bain et n'a cessé de se renouveler pour offrir à ses clients des modèles toujours plus inspirants.

En plein développement, notre Partenaire privilégié recherche aujourd'hui un(e) Responsable de Collection en Prêt-à-porter H/F qui sera l'un des atouts de ce nouveau défi.

Poste

Le(La) Responsable de Collection symbolise le potentiel créatif de l’entreprise. Il(elle) dirige, oriente et stimule les réflexions créatives des équipes dédiées au Style. Il(elle) est le garant(e) de la maîtrise du processus créatif, du positionnement et de l'image de la marque. Il(elle) a un rôle d’ambassadeur(drice) et peut être amené(e) à promouvoir la marque dans le cadre de manifestations commerciales.

Encadrement et optimisation des Collections
- Assurer le respect et la mise en place de l'identité de Marque définie par la Direction de Marque et veiller à la bonne compréhension par les équipes du Style.
- Gérer le suivi des développements de nouvelles formes et veiller à l’optimisation de ces développements.
- Construire le plan de collection en cohérence avec le positionnement prix/ produit/ marge de la marque.
- Fixer et gérer les budgets de création (maquettes, shopping, salons…) et de collection (essais, achats matières, lancements…) pour l’ensemble de l’équipe.
- Assurer la gestion et le suivi des commandes de matières et fournitures (stocks, prod., etc…).
- Négocier les accords avec les partenaires et fournisseurs, les prix et les conditions d’achat des matières et fournitures.
- Suivre le déroulement des collections à travers la mise en place d’un rétro planning.
- Veiller au respect des deadline sur l’ensemble du processus de création des collections.
- Suivre et encadrer les dossiers techniques et le lancement des productions.

Compréhension de la stratégie de la marque
- Appliquer la stratégie produits, style, et insuffler l'innovation développée par la Direction de Marque.
- Appréhender l'histoire et l'évolution du positionnement de la marque : connaître son offre, ses valeurs et ses codes.
- Evaluer le travail de la concurrence, étudier les collections remarquées par la professionnels.
- Définir l’orientation des collections avec la Direction de Marque et les équipes de Style en se basant sur les tendances du marché à l'échelle nationale et internationale, les études commerciales et la stratégie de développement et de pénétration des marchés définie par la Direction.
- Définir avec la Direction les axes de réflexion créative à présenter à l'équipe de Style.

Encadrement des équipes et optimisation des compétences disponibles
- Organiser les tâches et missions de l’équipe Style.
- Capacité à se déplacer auprès des ateliers de Production et supervision des mises au point Produits.
- Veiller à l’optimisation des matières et fournitures commandées pour une gestion optimale des collections.
- Optimiser les méthodes de travail.

Profil

De formation supérieure axée sur les métiers de la mode et de l'habillement vous justifiez d'un minimum de 8 ans d'expérience autour de la gestion de collection.
Vous parlez couramment Anglais. Un langue supplémentaires serait un avantage.

Compétences et Personnalité
- Bonnes connaissances de l'univers de la marque et de son environnement concurrentiel.
- Faculté à manager, fédérer et motiver une équipe.
- Aptitudes organisationnelles, méthodologiques et de communication.
- Charismatique et posé(e).
- Bonne résistance à la pression.

NB : dans le cas où le processus se poursuit il vous sera demandé après le premier entretein de proposer une étude de la Maison concernée.

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