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Directeur de programmes adjoint - Immobilier résidentiel H/F

Ref : 2005-688-DIRPL-VE

Ref: 2005-688-DIRPL-VE / Fonction : Directeur de Programme / Secteur : Immobilier / Lieu : Nanterre

Client

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, une société de grande envergure spécialisée en promotion immobilière, un Directeur de programmes immobiliers résidentiels adjoint H/F.

Poste

Sous la hiérarchie du Directeur de programmes, vous participez à la réalisation d'opérations de logements d'envergure en VEFA, conformes aux exigences commerciales, réglementaires et contractuelles, après la phase de maîtrise foncière, jusqu'à la livraison du bâtiment et l'année de parfait achèvement, en collaboration avec les architectes et les différents intervenants de l'acte de construire.

Vos missions sont les suivantes :

- Vous cadrez et coordonnez les missions des différents intervenants externes.
- Vous êtes en charge de la définition du produit immobilier et de l'élaboration des permis de construire.
- Vous assurez ensuite le suivi de l'opération jusqu'à la livraison et l'année de parfait achèvement, dans le respect des délais, de la qualité des ouvrages, des engagements contractuels, de maîtrise des coûts et de respect de la marge.
- Vous validez la commercialisation du programme avec la Direction générale.
- Vous préparez l'acte d'acquisition du terrain, suivi du bilan financier de l'opération
- Vous encadrez un collaborateur

Profil

De formation supérieure (Bac +5) généraliste ou avec une spécialité en immobilier (école de commerce/ingénieurs, IEP ou équivalent universitaire), vous possédez une première expérience en promotion immobilière en résidentiel de 5 ans minimum acquise auprès d'un promoteur. Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités et intervenir sur des programmes d'envergure avec une forte autonomie. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos qualités d'organisation et votre réactivité.
Vous avez des connaissances techniques du bâtiment et de la construction, mais également une orientation service client et un tempérament commercial qui vous permettront d'être immédiatement opérationnel sur ce poste.

Compétences requises :

- Vous savez décider,
- Vous savez prendre des initiatives,
- Vous savez gérer les risques,
- Vous détenez une réelle capacité d'organisation,
- Vous êtes adaptable.

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